2025年6月3日13:00，2025年新入职教师带教导师暨带教签约仪式在仰晖楼一楼的沙龙报告厅顺利举行。张珂副校长、黎冀湘副校长，教研处庄凌主任、曹东旭副主任，校带教导师，以及2025年新入职教师出席了本次会议。会议由曹东旭老师主持。

首先，教研处庄凌主任宣读了本年度的师徒带教名单，并作带教导师与新入职教师职责的解读。她强调，双方教师要按照带教协议履行好各自的职责，带教导师应爱护徒弟，毫无保留地传承教学经验；新入职教师应尊敬师父，并像海绵一样充分吸收师父传递的知识与技能。

接着，黎冀湘副校长为各位带教导师颁发聘书。带教师徒签署了一式三份的带教协议，做出庄重承诺。

“敬茶礼”是中华优秀传统文化中尊师重道的重要礼节。在行拜师礼时，新入职教师纷纷端起茶盏、以茶敬师，表达自己对师父的尊重与敬意。带教导师带着笑意饮下“拜师茶”，在回甘的滋味中感受徒弟的拳拳心意。

随后，地理教研组长黄燕晔老师作为导师代表发言。她指出，教师的职业角色就是“传道受业解惑”，并深情回顾了自己初为人师时的成长之路。她特别分享了两位带教恩师对她的深刻影响：一位导师让她领悟到“教学有法而无定法”，鼓励她在遵循教育规律的同时勇于创新，充分展现自己“初生牛犊不怕虎”的青年教师精神；另一位导师则引导她时刻以学生为中心，根据学情不断调整教学策略，“一切以学生为中心”始终为学生的发展服务。黄老师表示，如今师徒角色转换，她将把这份关怀与智慧倾注于新教师的专业发展，助力他们在交大附中这片教育沃土上扎根、绽放。

作为2025年新入职的地理教师，郭雨佩老师在发言中洋溢着对即将到来教育事业的灼灼念想。她坦言，从学生到教师的身份转变带来挑战，亦带来无限动力。她表达了清晰而坚定的目标：潜心钻研教材教法，虚心向导师和同仁求教，尽快“站稳讲台”，打造让学生喜爱、学有所获的高效课堂，早日成长为一名合格的交大附中教师。

张珂副校长在总结讲话中高屋建瓴地阐述了教师专业发展的战略意义。他结合当前国家教育发展的宏伟蓝图，特别引述习近平总书记“建设教育强国”的重要指示，强调教学质量是立校之本、强校之基。张校长勉励全体新教师，要将个人成长融入学校发展与国家需求，以黄老师等优秀前辈为榜样，锤炼育人本领，勇于担当使命。他最后殷切寄语新教师，期待他们在交大附中这片育人热土上书写精彩的教育人生，执笔绽放属于青年教师的炙热光芒。

签约仪式结束后，学校组织召开了2025年新教师首次管理会议，为新学期工作奠定基础。会上，曹东旭老师首先欢迎各位新教师的加入，并指出此次会议是大家作为交中教师团队的第一次正式相聚，意义非凡。曹老师着重强调了暑期及开学前准备工作的重要性，尤其是各学科深入细致的备课工作，鼓励新教师充分利用这段时间，为新学期教学开好局、起好步打下坚实基础。

随后，庄凌老师为新教师们描绘了入职后可能面临的挑战与机遇图景。她坦言，从承担各类公开课、竞赛课的磨练，到班主任工作的责任担当，每一项任务都是考验，也是成长的阶梯。庄老师勉励大家，要以积极的工作态度和饱满的工作热情去迎接挑战，充分认识到“第一年工作必然辛苦，但也必然充满机遇”。她特别提醒新教师，要主动熟悉学校的各项规章制度、部门职能和工作流程，尽快融入交大附中这个大家庭，适应学校的工作节奏和文化氛围，为未来的发展铺平道路。

师徒结对，结下的是责任与承诺，传承的是匠心与情怀。带教老师的肺腑箴言，新入职教师的青春志向，校领导的殷切嘱托，共同为新教师的专业成长锚定了航向。新教师的蓬勃成长，正是交大附中这所名校永葆育人活力的源头活水。

撰稿：高远 李默凡

摄影：高远 李默凡

审核：张珂

部门：教研处

2025年6月4日