2014年12月1日的干部中心组学习由学生处主任张林主持。他与干部中心组成员探讨的主题是我校的学生综合素质评价。

首先，他对我校开展综合素质评价的初步原则进行设想。认为我校对于学生综合素质的评价应该紧紧围绕社会主义核心价值观的24个字，从中结合中学生的特点选取培养方向为目标的考评原则。

然后，他描述了综合素质评价量化评价的方法。以每一个词作为考评的项目，建立100分制量化的考评办法。比如：诚信为10分，如果在考试中有不诚信的行为将被扣除一分。公正为10分，如果学生在比赛或竞选中有不公正的行为，也将被扣除一分，当然对于优秀的行为考虑适当加分等。

最后，他提出可以创新工作思路，学生综合素质评价可以发挥数据库的作用，   结合学校已建设的电子数据库，加入综合素质考评的数据，以备记录学生自己和教师及时了解自身的情况。

与会人员认为，张林老师的想法有一定的创意，希望沿着这个思路，在具体过程中不断改进，改进我校的综合素质评价方式方法。

校办

2014-12-02