教育系统各单位：

为了做好我系统2014年度考核工作通知如下：

一、考核范围和对象

2014年12月5日在编在岗的工作人员（含派遣、租赁人员）均列入今年年度考核的范围，

1、2014年8月以后参加工作的应届毕业生，只写小结、评语，不定等次；

2、受记过、记大过、降级、撤职等处分，尚在处分期间的教职工，只写小结、评语，不定等次；接受立案审查尚未结案的人员不作为参加年度考核的对象

3、2014年上班天数累计不足半年的，不作为参加年度考核的对象（指病、事假、长产假、待退）；

二、考核要求

依据杨浦区教育局关于印发《做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》的通知文（杨教【2009】170号）精神，年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀比例为全校教职工人数的10-15%不能进位。

各学校2014年度个人考核工作请在2015年1月9日之前完成。《考核结果汇总表》、《2014年度考核优秀人员名册》、《2014年度考核基本合格、不合格人员名册》于2015年1月9日前报送局人事科备案。

教职工绩效考核工作是学校常规工作，学校要以平时考核为基础，全面、客观、公正、准确地考核每一位教职员工，希望各校要高度重视年度考核工作，加强领导，落实到位，保证考核工作取得实效。

附：1、《2014年度考核结果汇总表》

2、《2014年度考核优秀人员名册》

3、《2014年度考核基本合格、不合格人员名册》

具体见：附件

上海市杨浦区教育局

2014年12月10日