教育系统各基层单位：

为进一步贯彻落实《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（教师〔2015〕5号）和上海市《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的实施办法》（沪教委人〔2015〕85号）等有关文件要求，不断加强师德教育，深化教育行风建设，并将此作为师德建设方面常规工作，现就签订《杨浦区教师职业道德行为承诺书》提出以下要求：

一、加强组织领导。教育大计、教师为本，教师素质、师德为要。各单位要充分认识加强师德师风建设的重要性，将其纳入学校发展的总体规划统筹安排，坚决落实师德承诺和师德问题“一票否决”，切实做到领导到位、制度到位、责任到位。

二、坚持统筹兼顾。各单位把师德承诺书签订作为学校行风建设和师德建设常规工作之一，同教育教学工作、党风廉政建设同部署、同落实、同检查，进一步规范教师从教行为，提高师德素养。

三、注重提升认识。师德承诺书的签订不仅是今年教育系统深化教育行风建设，落实依法治教的一项重要举措，也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要载体和延伸，对激励广大教师践行中小学教师职业道德规范，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍起到积极作用。各单位可以以教育局下发的“师德承诺书”为模板，增加个性化内容，确保每一位在职教师做好签订工作，并保留存档。师德承诺书原则上一年一签，可以根据师德建设的最新要求、本单位的师德建设和教师的流动情况每年作出适当调整。

附件： 杨浦区教师职业道德行为承诺书.docx 

杨浦区教育局

2018年3月