评选内容

评选标准

分值

（满分）

1．遵守学校规章制度，珍惜集体荣誉，关心学校发展。

认真参加全校大会、升旗仪式，不缺席、不迟到、不早退；有组室活动制度，组员认真参加。

１５分

2．爱岗敬业，认真履行岗位职责，工作优质高效。

教师认真执行教学常规，教学质量高，学生满意度高，无教学事故；职工准时上、下班，不擅自离岗、串岗，服务规范，师生满意度高，无责任事故。

１５分

3．积极参与课程改革和教育科研，成绩突出。

教师能高质量地开设三类课程，有指导竞赛和科研成果；职工能服从育人工作的需要，做好领导布置的其它教育服务工作。

１５分

4．以学生发展为本，全面关心学生。

在德智体各方面主动关心学生；杜绝体罚及变相体罚现象。教师要切实为学生“减负”，积极担任班主任（人数多，工作质量高）。

１５分

５．办公环境干净整洁，温馨有序。

认真做好办公室的清洁卫生工作，每天一小扫，每月一大扫，做到窗明、地洁、桌面和书橱整洁。

１０分

６．珍惜公物，厉行节约，重视安全。

书籍、纸张等公物尽其用；离校前关窗、关灯、关空调及饮水机；杜绝大、小事故。

１０分

７．团结协作，组室凝聚力强。

同事之间团结友爱，相互尊重，相互关心。关心离、退休教职工。

５分

8．积极参加体育锻炼和各种健康有益的娱乐活动。

参与程度高。

５分

9．遵守社会公德，弘扬家庭美德。

在校内外都要遵纪守法，恪守师德；在家尊老爱幼，邻里和睦。

５分

10．积极履行献血义务，实行计划生育。

达标。

５分

特色加分

（须注明特色项目）

例如：见义勇为、拾金不昧、社区贡献、志愿者等，与上述评比内容不重复。

10分